Selasa, 10 Mei 2022 sekitar Pukul 13.00 WIT di SMAN 8 Kepulauan Tanimbar dilangsungkan pertemuan kepala Kantar cabang dinas pendidikan SMA/SMK/SLB Kabupaten Kepulauan Tanimbar dan staf dinas dalam hal ini kepala seksi kurikulum bidang pendidikan, ketua musyawarah kelompok pengawas sekolah (MKPS), dan pengawas sekolah melakukan pertemuan bersama dengan kepala sekolah, tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di lingkungan SMAN 8 Kepulauan Tanimbar,
Dalam pertemuan tersebut kepala kantor cabang dinas SMA/SMK/SLB Kabupaten Kepulauan Tanimbar yang sering disapa Bapak Keljombar menginformasikan beberapa program peningkatkan mutu yang dirancang untuk nantinya dilaksanakan oleh para guru di Kabupaten Kepulauan Tanimbar sebagai rujukkan dari hasil seleksi P3K yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendidikan RI baru-baru ini. Seleksi P3K dilaksanakan dengan dua tahap. Tahap pertama 14 orang yang lulus sedangkan tahap kedua terdapat 7 orang yang lulus,
Selanjutnya, dalam pembicaraan tentang perkembangan pendidikan yang berorientasi pada kualitas mutu guru di Kabupaten Kepulauan Tanimbar sesuai hasil seleksi P3K menurut kepala kantor cabang dinas yang menjadi permasalahan adalah setelah melihat hasil presentase kelulusan guru-guru P3K yang mengikuti seleksi P3K dengan presentase di tingkat Provinsi Maluku sangat kurang dari jumlah peserta yang mengikuti tes seleksi,
Pertanyaan besarnya adalah mengapa sampai harus terjadi demikian? Pada hal yang diuji adalah bidang keahlian atau lebih dikenal dengan bidang disiplin ilmu kita sesuai jurusan, dan paedagogic. Hal ini merupakan barometer jika dibandingkan dengan kabupaten-kabpuaten lain di Provinsi Maluku,
Berdasarkan permasalahan di atas maka kepala cabang dinas memiliki tanggungjawab moril sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas mutu guru di Kabupaten Kepulauan Tanimbar dengan melakukan kunjungan dinas ke SMAN 8 Saumlaki untuk menegaskan kembali terkait tugas pokok guru dalam melaksanakan tugas da kewajibannya di sekolah ujar Bapak Keljombar dengan sapaan akrabnya itu, beliau menegaskan bahwa SMAN 8 Kepulauan Tanimbar sebagai Pilot Project tempat pembelajaran para guru di Kabupaten Kepulauan Tanimbar,
Kepala kantor cabang dinas SMA/SMK/SLB Kepulauan Tanimbar akan selalu melakukan pengawas atau monitoring secara melekat bagi Kepala Sekolah, Tenaga Pendidik, dan Tenaga Kependidikan dalam melaksanakan tupoksinya masing-masing secara baik, selain itu menjadi komitmen kepala kantor cabang dinas untuk meningkatkan kegiatan musyawarah guru mata pelajaran (MGMP) dan sekaligus menjadikan SMAN 8 Kepulauan Tanimbar sebagai pilot Project untuk pelaksanaan kegiatan dimaksud lebih jauh beliau menegaskan bahwa SMAN 8 Saumlaki akan dijadikan sebagai tempat bapak dan ibu guru dapat mengembangkan ilmu,
Lebih lanjut, Bapak yang pernah menjabat sebagai Kepala Sekolah di SMAN 11 Kormomolin itu dengan tegas mengatakan bahwa kehadiran Kepala Sekolah, tenaga pendidik, dan tenaga kependidikan di sekolah dalam melaksanakan tupoksinya harap diperhatikan dengan baik mengingat disiplin ASN sangat ketat sebagaimana diuraikan dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 94 Tahun 2021 tentang disiplin pegawai negeri sipil.
redhumasman8kkt
